Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину “Єднання” оголошує конкурс на посаду менеджер_ки з комунікацій та звітування
Коло основних обов'язків:
- координація процесу моніторингу і звітування в рамках імплементації проєктів ІСАР Єднання;
- розробка та реалізація комунікаційних планів, контент-плану та інформаційних кампаній;
- підготовка контенту для соціальних мереж та сайту;
- організація процесу фото- та відеозйомки;
- підготовка та поширення прес-матеріалів, комунікація зі ЗМІ;
- підготовка звітів, інформаційно-аналітичних матеріалів та статей;
- інформаційний супровід заходів та проєктів, які імплементує ІСАР Єднання;
- виконання інших задач, пов’язаних з діяльністю ІСАР Єднання, за погодженням.
Вимоги до кандидатів на посаду:
- вища освіта (бакалавр/спеціаліст/магістр);
- досвід роботи у сфері комунікацій і стаж роботи на керівних посадах не менш як один рік;
- вміння працювати з соціальними мережами (Facebook, Instagram, Telegram);
- вміння працювати у команді, організовувати та координувати її діяльність ;
- вміння працювати з великими обсягами інформаціями, включаючи аналіз та підготовку текстів для публікацій у соціальних мережах, статей та звітів;
- високий рівень самоорганізації та уважність до деталей;
- відмінні комунікативні навички;
- професійне володіння та використання української та англійської мов.
Умови роботи:
• робота в офісі (з можливістю працювати дистанційно);
• конкурентна винагорода;
• перспективи росту;
• перш ніж підписати контракт, кандидат повинен/на знати і підписати кодекс поведінки в організації, звернути увагу на пункт стосовно ЗСЕН у Контракті, звернути увагу про обов’язкове навчання з ЗСЕН для усього персоналу організації;
• при подальшій роботі з працівниками організації співробітник інтегрується в навчання ЗСЕН в процес адаптації у новому робочому місці і регулярно відвідує курси підвищення кваліфікації протягом усього часу роботи співробітника ворганізації
• з кандидатом буде проведена робота по перевірці біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидата, що етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації, шляхом направлення листа з бланком перевірки попередньому роботодавцю кандидата на заміщення вакантної посади, для підтвердження отримання інформації з відкритих джерел, рекомендаційних листів в межах чинного в Україні законодавства про працю, поваги до недоторканності приватного життя та захисту персональних даних.
• ІСАР «Єднання» впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах.
• ІСАР «Єднання» забезпечує гендерну збалансованість при прийомі на роботу і проводите гендерно нейтральні співбесіди.
Резюме та супровідний лист із обґрунтуванням намірів працювати в ІСАР Єднання на цій позиції прохання надсилати до 17 квітня 2023 року на електронну пошту office@ednannia.ua з темою листа «Менеджер/ка з комунікацій та звітуванняІСАР Єднання». Просимо обов'язково вказати бажаний рівень винагороди.
Просимо обов´язково вказати бажаний рівень винагороди.
Тільки кандидати, резюме яких буде відібрано, будуть запрошені на співбесіду.
