Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину “Єднання” оголошує конкурс на посаду Комунікаційного менеджера_ки.

Про ІСАР Єднання: українська громадська організація, яка розвиває громадянське суспільство та культуру партнерства між державою, бізнесом і громадським сектором. Ми об’єднуємо зусилля заради наближення перемоги та відновлення країни, розвитку філантропії та розбудови демократії, а саме:

- Розвиваємо громадянське суспільство

- Підтримуємо локальну філантропію

- Покращуємо правове середовище для громадського сектору

- Сприяємо відновленню та розвитку громад

- Фасилітуємо діалог громадянського суспільства та держави

- Підтримуємо волонтерський та ветеранський рухи

- Розвиваємо молодіжну інфраструктуру

- Посилюємо роль громадянського суспільства в процесах відновлення

ІСАР Єднання реалізовує проєкти за підтримки таких партнерів, як USAID, UNICEF, UNDP, ЄС, Фонд Ч.Мотта, Посольство США, Німецький Фонд Маршала тощо.

Основні обов'язки Комунікаційного менеджера_ки:

- комунікаційний супровід проєктів ІСАР Єднання (створення комунікаційного плану, координація реалізації комунікаційного плану)

- підтримка брендингу та візабіліті донорських проєктів;

- підтримка та просування сайту ednannia.ua, а також її SMM assets;

- підготовка та поширення інформаційних продуктів: дайджести новин, інфографіки, буклети;

- розробка та реалізація комунікаційних кампаній ІСАР Єднання (промоція ролі громадянського суспільства, популяризація організаційного розвитку громадських організацій, адвокаційні кампанії на покращення правового середовища діяльності громадянського суспільства, Форум розвитку громадянського суспільства тощо);

- підготовка та поширення прес-матеріалів, комунікація зі ЗМІ;

- підготовка звітів, інформаційно-аналітичних матеріалів та статей;

- виконання інших задач, пов’язаних з діяльністю ІСАР Єднання, за погодженням.

Вимоги до кандидатів на посаду:

- вища освіта (спеціаліст/бакалавр/магістр);

- досвід управління проєктами сфері комунікацій не менш як 2 роки;

- розуміння діяльності громадського сектору (бажано)

- вміння працювати з соціальними мережами (Facebook, Instagram, Telegram, X, LinkedIn);

- здатність працювати у команді, організовувати та координувати її діяльність;

- вміння працювати з великими обсягами інформаціями, включаючи аналіз та підготовку текстів для публікацій у соціальних мережах, статей та звітів;

- високий рівень самоорганізації та уважність до деталей;

- вільне володіння українською та володіння англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate;

- досвід роботи в неприбутковому секторі буде перевагою;

- навички макетування та дизайну будуть перевагою (Canva, Figma, Photoshop, Illustrator);

- відмінні комунікативні навички;

- навички роботи з субпідрядниками (наявність бази контактів надійних субпідрядників буде перевагою).

Умови роботи:

• гібридний формат роботи (2-3 дні в офісі, решта днів - дистанційно, офіс у м.Києві);

• конкурентна винагорода;

• перспективи росту;

• перш ніж підписати контракт, кандидат повинен/на знати і підписати кодекс поведінки в організації, звернути увагу на пункт стосовно ЗСЕН у Контракті, звернути увагу про обов’язкове навчання з ЗСЕН для усього персоналу організації;

Важливо:

• при подальшій роботі з працівниками організації співробітник інтегрується в навчання ЗСЕН в процес адаптації у новому робочому місці і регулярно відвідує курси підвищення кваліфікації протягом усього часу роботи співробітника ворганізації

• з кандидатом буде проведена робота по перевірці біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидата, що етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації, шляхом направлення листа з бланком перевірки попередньому роботодавцю кандидата на заміщення вакантної посади, для підтвердження отримання інформації з відкритих джерел, рекомендаційних листів в межах чинного в Україні законодавства про працю, поваги до недоторканності приватного життя та захисту персональних  даних.

• ІСАР Єднання впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах.

• ІСАР Єднання забезпечує гендерну збалансованість при прийомі на роботу і проводите гендерно нейтральні співбесіди.  

Резюме та супровідний лист із обґрунтуванням бажання працювати в ІСАР Єднання на цій позиції прохання надсилати до 30 травня 2024 року на електронну пошту office@ednannia.ua, копію klymova@ednannia.ua  з темою листа «Комунікаційний менеджер/-ка до ІСАР Єднання». Також просимо вказати бажаний рівень винагороди.

Тільки ті кандидати, резюме яких буде відібрано, будуть запрошені на співбесіду.